服装作为大产业，分为许多个密集的市场，其中市场的近况最为理想。那么，影响工作服市场发展的因素有哪些呢?可以分为以下几个点：

 1、设计创新能力将是工作服市场竞争的重要组成部分

随着中国城市化进程的加速，现代服务业的兴起，工作服的需求越来越多样化，所以，对设计的要求会逐渐提高。工作服的设计不仅要体现功能性与时尚性的有机结合，更要注重对穿着者的人性化和功能化，要更多的考虑消费者（团体）的个性需求。

2、面辅料应用能力是影响工作服市场开发空间的重要因素

面料是服装的载体。工作服对面料的要求具体而又近乎苛刻，如何不断创新面料，满足消费者多样化的需求，是值得我们深入研究的。从产业链的角度来讲，要寻找纵向突破点，加强在面料方面的开发是提升工作服市场的重要途径之一。

 3、信息化建设是工作服企业实施现代企业制度运作的重要标志和必然要求

工作服有一个特点是大规模的，工作服如何与不同形体差异穿着者实现合理的搭配，这可能就需要采样与分析人体数据，也需要借助信息化的工具来实现一个合理的加工过程。

4、品牌化运作是工作服参与市场化竞争的重要元素

工作服的品牌化发展是为实现产品销售的必然要求。企业要注重品牌化建设，同时也要更新产品经营理念，这是一种对产品负责任的态度。

综上所述，工作服的市场发展越来越现代化，也越来越时尚化，为了能更好的适应市场的发展，我们不妨从以上几个方面着重发展！